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Die Welt der Wertpapiere und wertvolle Benefits

Arbeiten bei der dwpbank lohnt sich

Tag für Tag machen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einen anspruchsvollen Job und stellen unsere Kunden in den Mittelpunkt bei allem, was sie tun. Sie sind engagiert, bringen sich mit ihrem Wissen und Können sowie ihren Ideen ein und machen uns als Team erfolgreich.

Deshalb ist es für uns als Arbeitgeber ein zentrales Anliegen, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Umfeld zu bieten, in dem sie sich mit ihren Stärken bestmöglich entfalten können. Wir bewegen uns mit Wertpapierservices in einem hoch dynamischen Markt. Das ermöglicht Gestaltungsspielräume und erfordert zugleich stetige Bereitschaft, dazuzulernen und flexibel zu bleiben.

Wir schaffen die besten Voraussetzungen – und alle profitieren

Bei der dwpbank profitieren Sie darum nicht nur von attraktiven Vergütungen, sondern auch von wertvollen Benefits und zahlreichen Möglichkeiten sich persönlich und fachlich weiterzubilden. Konkret bedeutet das:

  • Tarifliche Vergütung: 14 Bruttomonatsgehälter
  • Außertariflich: Marktgerechtes Gehalt plus Teilnahme an einem flexiblen Zielvereinbarungs- und Bonussystem
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Zuschläge für Mehrarbeit
  • Krankengeldzuschuss nach Ende der Lohnfortzahlung

  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • 39-Stunden-Woche
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gleitzeittage
  • Individuelle Teilzeitmodelle
  • Möglichkeit zum Urlaubskauf
  • Möglichkeit für ein Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub plus 24. und 31. Dezember frei
  • Vorruhestands- und Altersteilzeitregelungen

  • Jährliches Mitarbeitergespräch
  • Zahlreiche Angebote zur Weiterbildung und Trainings für jeden Mitarbeiter
  • Entwicklungsprogramme für Fach-, Projekt- oder Führungspositionen
  • Förderungsprogramm für Young Professionals
  • Kostenlose Fitness-Plattform für Online-Kurse
  • Pflegeberatung durch WDS.eldercare
  • Anonyme Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung
  • Betriebsarzt und Hautscreening
  • Umfangreiches E-Learning Angebot über LinkedIn Learning

  • Jobticket
  • Fahrradleasing
  • Firmenwagenleasing
  • Mit ÖPNV gut erreichbare Standorte
  • Vergünstigte Parkplätze
  • Corporate Benefits bei namenhaften Marken
  • Essensgeldzuschuss
  • Kantine an allen drei Standorten

Lernen Sie Ihre zukünftigen
Kolleginnen und Kollegen kennen

Werfen Sie einen Blick hinter die Kulissen: Unsere Kolleginnen und Kollegen
verraten, wie spannend und abwechslungsreich die Arbeit bei der dwpbank ist.

Noch Fragen?

Kirsten Hagelweiß

Leiterin Personalmanagement